5

Според предварителните данни на НСИ и през четвъртото тримесечие на 2011 година се запазва тенденцията на спад на заетостта, но с все по-намаляващи темпове. За 12 месеца до декември 2011 са загубени 68.5 хиляди работни места, което е най-ниският темп на спад от март 2009 насам. Но все пак, все още е спад.


Промяна в броя на заетите над 15 годишна възраст, хил. на годишна основа


Източник: Евростат и НСИ


Скрий коментарите5 Коментара

  • Георги Павлов

    Хубаво е, че намалява спада, лошото е, че продължава.. като гледам темпа.. след още 4 тримесечия спада ще се изчерпи и ще бъдат загубени около 500 000 работни места общо в кризата.

    500 000 души всъщност, няма абстрактни работни места без хора зад тях.

  • bogoizbrania

    Някой може ли да ми изясни приложението в таблица 1 на линка на НСИ, дадено е, че броят на безработните спада;

    Безработни лица – общо – хиляди 382.4 380.6 -1.8
    Безработни лица на 15 – 64 години – хиляди 380.2 378.6 -1.6

    Но и броят на заетите също спада това какво значи че хората много измират ли?

    Заети лица на 15 и повече години – хиляди 3023.7 2955.2 -68.5
    Заети лица на 15 – 64 години – хиляди 2978.7 2913.2 -65.5

  • CBfan

    @ bogoizbrana

    Първо населението намалява и второ намалява работната сила като процент от населението. На предната страница в линка е обяснено доста подробно кое какво е.

  • Жоро

    Населението намалява, млади хора напускат страната, затова намалява и заетоста, и безработицата. Скоро в България няма да има нито заети, нито безработни. Според мен е необходимо да се промени закостенелият, останал от комунизма и защитаван от глупавите синдикати модел на пазара на труда.
    Много е трудно когато наемеш някой на работа и не се справя, да го уволниш и да наемеш друг. Това трябва да се промени и да се въведат отново срочните договори- работиш 3 месеца и ако фирмата не е доволна- заминавай си. А в момента фирмите се страхуват да наемат работници, понеже след това не могат да ги отстранят, трябва да плащат обещетения и т.н. Друга мярка е регламентирането на почасовата заетост, което също може да допринесе за увеличаването на заетостта.

  • Йотов

    Да, в България много малко хора работят втора работа, което добре се вижда и от статистиката на евростат.